1. Концепция национальных инновационных систем: развитие партнёрства науки, образования и бизнеса.
2. Развитие партнерства науки, образования и бизнеса на основе использования новых инструментов государственной инновационной политики.
3. Механизмы взаимодействия науки, бизнеса и государства на основе реализации концепции «тройной спирали» в инновационном развитии российской экономики
4. Формирование инновационных экосистем в условиях глобальной цифровой трансформации: новые вызовы, тенденции, развитие
5. Инновационные кластерные структуры в национальной инновационной системе России: формирование, развитие, значение
6. Новая роль университетов в инновационной экономике: ориентация на практический результат
7. Транcформация моделей университета на основе междисциплинарного подхода
8. Современные инструменты стимулирования взаимодействия университетов и бизнес-сообщества
9. Формирование инновационной инфраструктуры в российских вузах как фактора повышения инновационной активности
10. Модели построения инновационной инфраструктуры и формирование инновационно-предпринимательских компетенций в университетской среде

1. Франчайзинг как стратегия развития компании
2. Цифровая трансформация экономической деятельности, основанной на модели франчайзинга
3. Франчайзинговая модель в условиях новой экономической реальности
4. Управление франчайзинговой сетью
5. Продвижение франшизы на российском рынке
6. Франчайзинговые сети как драйвер развития экономики территорий
7. Экспортный потенциал российских франшиз
8. Критерии оценки франшизы
9.Возможности и барьеры использования инноваций во франчайзинге

1. Предпринимательский климат и факторы его определяющие.
2. Развитие организаций в теории спиральной динамики.
3. Адаптация бизнес-модели организации к работе в цифровой среде.
4. Человеческий фактор в становлении и развитии бизнеса
5. Трансформация управления человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики.
6. Особенности формирования персонала инновационной компании..
7. Управленческое лидерство в инновационных компаниях.
8. Формы и системы повышения эффективности труда персонала в инновационных компаниях.
9. Управление затратами на персонал в инновационном бизнесе.
10. Трансформация HR- технологий как фактор устойчивости бизнеса в условиях турбулентности.
11. HR-брендинг как фактор конкурентности бизнеса.
12. Человеческое измерение организации: критерии и показатели.
13. Гибкие методологии разработки высокотехнологичных продуктов.
14. Трансформация командного менеджмента: от жесткой вертикали к горизонтальному взаимодействию.

1. Стратегия финансирования предпринимательской деятельности (предпринимательского проекта, компании)
2. Финансирование инновационного бизнеса (инновационного проекта)
3. Финансирование предпринимательских проектов с привлечением венчурных фондов и фондов прямых инвестиций
4. Венчурное финансирование инновационных проектов: тенденции и перспективы
5. Развитие краудфайдинга в России. Привлечение инвестиций в интернете посредством краудфайдинга
6. Стратегия развития бизнеса (предпринимательского проекта, компании) в сети Интернет
7. Разработка стратегии развития компании с использованием методов оценки бизнеса
8. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса в РФ
9. Бизнес-планирование предпринимательской деятельности
10. Факторы развития малого бизнеса в кризис. Обеспечение устойчивости малого бизнеса в РФ
11. Предпринимательская деятельность в условиях территорий опережающего развития

1. Когнитивно-психологические аспекты технологического суверенитета
2. Менеджмент персонала (привлечение, подбор, адаптация, мотивация и обучение) в условиях инновационного развития компании
3. Управление карьерными ожиданиями молодых специалистов
4. Кадровое обеспечение цифровой экономики
5. Социально-психологические аспекты построения кооперационных цепочек в цифровой экономике
6. Инновационное развитие компании как управление изменениями
7. Трансфер технологий как инструмент достижения технологического суверенитета
8. Когнитивные технологии в инновационном развитии
9. Долгосрочные экономические эффекты «цифровизации» образования
10. Образовательные институты в условиях цифровой трансформации

1. Роль университетов в экономике знаний
2. Модели и механизмы взаимодействие науки и бизнеса
3. Технологический трансфер в развитии национальных экономик: российский и международный опыт
4. Моделирование перспективной институциональной среды для обеспечения опережающего инновационного и технологического развития в условиях цифровой экономики
5. Основы практико-ориентированного образования
6. Моделирование параметров институциональной среды, формирующей условия для развития платформ, технологий и высокотехнологичных предприятии
7. Менеджмент в цифровой промышленности
7. Менеджмент инноваций и управление изменениями
8. Трансформация бизнес-моделей и бизнес-процессов в условиях цифровой экономики.

1. Особенности и развитие студенческого/молодежного предпринимательства в России и мире
2. Создание и развитие вузовской инфраструктуры по поддержке предпринимательства (предпринимательское образование, бизнес-инкубаторы и др. модели поддержки)
3. Модели предпринимательской среды в вузе/городе/регионе/стране.
4. Формы и модели по вовлечению в предпринимательскую деятельность.
5. Особенности поддержки инновационных компаний на ранних стадиях.
6. Особенности поддержки компаний малого и среднего бизнеса на ранних стадиях
7. Применение стартап-методологии для внутрикорпоративного развития новых продуктов, в том числе Agile-методологии
8. Особенности применения инструментов CustDev/ProductDev, Дизайн-мышления и аналогов
9. Особенности работы корпоративных венчурных фондов
10. Особенности запуска и развития инновационных компаний и стартапов
11. Особенности запуска и развития бизнес-проектов (малый и средний бизнес)
12. Особенности запуска и развития проектов в EdTech и HRTech сферах

1. Франчайзинг как инструмент масштабирования бизнеса
2. Особенности выбора бизнес-партнёров во франчайзинге
3. Механизмы совершенствования франчайзингового рынка в России
4. Адаптация российского франчайзингового рынка к новым экономическим реалиям
5. Тенденции развития отдельных отраслей франчайзингового рынка
6. Бизнес-модели российских компаний
7. Социально-экономическое развитие Германии

1. Управление разработкой информационных систем и программных приложений
2. Гибкий подход (agile) в управлении
3. Свободное программное обеспечение (СПО, open source, FOSS)
4. Архитектура предприятия
5. Автоматизация в управлении
6. Эффективность и стратегия
7. Разработка и тестирование бизнес-идей
8. Управление качеством

1. Теория инноваций: история и современные направления исследований
2. Корпоративные инновации и формы их реализации
3. Инструменты работы корпораций с внешними источниками инноваций
4. Особенности развития инновационных компаний разного типа (малые, средние и крупные)
5. Цифровая трансформация бизнес-моделей, бизнес-процессов и экономических отношений
6. Интеллектуальная собственность и инновационная деятельность
7. Институты поддержки развития инноваций
8. Инновационная политика и государственные инструменты развития инноваций

1. Факторы принятия предпринимательских решений
2. Влияние личностных и культурных факторов на предпринимательскую активность
3. Способы снижения неопределенности в предпринимательстве
4. Когнитивные искажения в принятии предпринимательских решений
5. Факторы инновационной деятельности предпринимателей
6. Факторы успеха предпринимательских проектов
7. Использование математических моделей в разработке предпринимательских проектов